Wszystko o psychologii i tematycer pokrewnej

Przyjrzyj się bliżej najlepszym pracodawcom na VI Akademickich Targach Pracy JOBBING.
14 marca 2012 roku (środa) w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie odbędzie się szósta edycja Akademickich Targów Pracy JOBBING.  Organizatorem jest 20 biur karier warszawskich uczelni oraz Stowarzyszenie na rzecz Akademickich Biur Karier, w tym Centrum Karier Collegium Civitas.

Organizowane od 2007 roku targi są obecnie jednym z największych w Polsce projektów międzyuczelnianych oraz jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek targów pracy na mazowieckim rynku pracy.

ATP JOBBING  to rok rocznie miejsce spotkania  kilkudziesięciu najlepszych pracodawców oferujących dziesiątki ofert praktyki i pracy. W zeszłym roku targi JOBBING odwiedziło ponad 8 000 studentów i absolwentów, również spoza Mazowsza.
W ramach Strefy Doradczej JOBBING odwiedzający mają możliwość spotkania ze specjalistami z następujących organizacji: Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Forum Młodych Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, Krajowy System Usług,  Inkubator BonusCard Spinaker Innowacji.

Wszyscy zainteresowani mają możliwość w trakcie targów skorzystać z doradztwa zawodowego i psychologicznego, a także przeanalizowania swojego CV oraz listu motywacyjnego, które warto wziąć ze sobą w formie papierowej. Natomiast uczelnie organizujące wydarzenie będą prezentować swoją ofertę studiów podyplomowych oraz szkoleń. 

Będą dostępni psycholog pracy, doradcy w karierze zawodowej oraz specjaliści zajmujący się coachingiem. Będziemy gościć, między innymi coach`a i trenera biznesu z firmy Coaching-Art, który od stycznia 2012 roku realizuje we współpracy ze Stowarzyszeniem na rzecz Akademickich Biur Karier projekt mający na celu zwiększenie dostępu dla studentów i absolwentów do coachingu jako jednej z najskuteczniejszych metod wspierania rozwoju i efektywności ludzi (Więcej: www.stowarzyszenieabk.pl)

ATP JOBBING  to również bogata oferta bezpłatnych szkoleń i warsztatów – już na początku marca na stronie internetowej projektu www.jobbing.org.pl uruchomione zostaną zapisy dla osób zainteresowanych udziałem. W tym roku warsztaty będą prowadzone przez specjalistów z takich firm jak: jak  IT Connect, DMI Exago, Sodexo Polska, HR Standard czy Instytut Biologii Doświadczalnej Nęckiego. Tematyka warsztatów dotyczyć będzie zagadnień związanych z rekrutacją: przygotowania skutecznych dokumentów aplikacyjnych, efektywnej autoprezentacji podczas rozmów kwalifikacyjnych i budowania własnego wizerunku jako marki. Prowadzący zdradzą także tajniki rekrutacji we własnych firmach i pokażą, dlaczego warto aplikować właśnie do nich.

Uczelnie (w kolejności alfabetycznej): Akademia Leona Koźmińskiego, Akademia Obrony Narodowej, Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie, Collegium Civitas, Politechnika Warszawska, Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, Szkoła Główna Służby Pożarniczej, Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej, Uczelnia Łazarskiego, Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego, Uniwersytet Warszawski, Warszawski Uniwersytet Medyczny, Wojskowa Akademia Techniczna, Wszechnica Polska Szkoła Wyższa TWP w Warszawie, Wyższa Szkoła Cła i Logistyki , Wyższa Szkoła Handlu i Finansów Międzynarodowych im. Fryderyka Skarbka, Wyższa Szkoła Hotelarstwa, Gastronomii i Turystyki, Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie, Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem w Warszawie

VI edycję Akademickich Targów Pracy JOBBING wspierają:

PATRON HONOROWY
Miasto Stołeczne Warszawa

PARTNER MERYTORYCZNY
MJCC Employer Branding Consultants

PARTNER WSPIERAJĄCY
Employer Branding Institute

PATRONI MEDIALNI
Radio Kampus, dlaStudenta.pl, Eurostudent, Gazeta Studencka, Semestr, Edustacja.pl, Students.pl, Pracuj.pl, Praca.pl, STROER, Moje Miasto MMWarszawa.pl, HRStandard.pl

Nadawanie przedmiotom cech ludzkich może być sposobem radzenia sobie z trudnościami samotnego życia. Studentki sopockiego wydziału SWPS wykazały, że uczłowieczanie przedmiotów codziennego użytku oraz pamiątek jest szczególnie częste wśród kobiet znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej.

Termin narodzin dziecka oraz zatrudnienie wiążą się z samooceną matki. Najniższa samoocena występuje u matek skrajnych wcześniaków i matek niezatrudnionych. Najwyższą samooceną charakteryzują się matki, które posiadają zarówno dziecko urodzone w terminie, jak i pracę.

Czy fascynują Cię nowe technologie?
Czy uważasz, że obecnie nasze życie jest kształtowane przez ich rozwój?
Czy myślisz, że dalsza ewolucja społeczeństwa i kultury jest nierozerwalnie związana z Internetem i nowymi mediami?
Czy chciałbyś bardziej zgłębić tę tematykę?

„Kto nigdy nie był dzieckiem, nie może stać się dorosłym.” - Charles Chaplin
Już po raz trzeci Komitet Ochrony Praw Dziecka razem z  siecią  sklepów SMYK organizuje Wielką Zbiórkę Świąteczną na rzecz dzieci – podopiecznych KOPD